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Évaluation d’entreprise

Évaluer, c’est éclairer les décisions stratégiques par la connaissance de la valeur, non par l’illusion du prix.


Nous estimons la juste valeur "Indicative" de votre entreprise à partir d’analyses robustes (DCF, multiples, valeur de rendement, etc), avec un rapport documenté et défendable auprès des tiers (banques, investisseurs, autorités).


Qu'est-ce qu'une évaluation d'entreprise ?

Évaluer une entreprise, c’est analyser sa performance passée, ses perspectives futures et son environnement de marché afin d’en dégager une valeur défendable. Cette démarche permet de prendre des décisions stratégiques de sécuriser vos opérations.

étape 1

Périmètre de la mission

Définir l’objet, le contexte et les objectifs précis de l’évaluation pour cadrer la mission.

étape 2

Collecte des documents

Rassembler les informations financières, juridiques et sociales nécessaires à l’analyse.

étape 3

Modélisation

Appliquer les méthodes adaptées pour estimer la valeur et la performance de l’entreprise.

étape 4

Rapport préliminaire

Structurer les résultats obtenus dans un document clair, synthétique et argumenté.

étape 5

Présentation des résultats

Partager les premières conclusions avec le client et échanger sur les hypothèses retenues.

étape 6

Mise à jour du modèle

Mettre à jour le modèle et le rapport selon les retours et les nouveaux éléments disponibles.

étape 7

Remise du rapport final

Finaliser, valider et remettre le rapport complet, utilisable dans divers contextes.

Contextes

Pourquoi & quand réaliser une évaluation d'entreprise ?

L’évaluation d’entreprise constitue un levier permettant de conforter ou de réinterroger des orientations de croissance, de transmission ou de réorganisation.

Cession & transmission

Déterminer une valeur de marché objective pour préparer une vente, une succession ou une donation en réduisant l’incertitude lors des négociations.

Levée de fonds

Aligner fondateurs et investisseurs avec une valorisation argumentée, crédible et cohérente avec la thèse d’investissement.

Acquisition

Objectiver la valeur cible, éviter les survalorisations et structurer une offre défendable grâce à un benchmark de marché.

Fiscal & juridique

Justifier la valeur dans les transferts intragroupe, documenter les prix de transfert et limiter les risques de requalification.

Pilotage stratégique

Mesurer la création de valeur, ajuster les investissements/désinvestissements et renforcer la gouvernance par des indicateurs clairs.

Relations bancaires

Appuyer l’accès au crédit via une évaluation structurée et des agrégats financiers audités.

Méthodes de valorisation d'entreprise

Nous utilisons plusieurs méthodes complémentaires afin de garantir des résultats solides et cohérents :

  • Multiples boursiers et transactionnels :
    Compare la société à des références de marché (cotées ou deals récents).
  • Valeur de rendement :
    S’appuie sur la capacité bénéficiaire de l’entreprise dans la durée.
  • Valeur substantielle :
    Evalue la valeur nette des actifs de l’entreprise.
  • La méthode des praticiens :
    Combine la valeur de rendement et la valeur substantielle.
  • Flux de trésorerie actualisés (DCF) :
    Mesure la valeur sur la base des cash-flows futurs attendus.
  • Options réelles :
    Intègre la flexibilité stratégique (projets incertains, décisions séquentielles).

Diversité de clients accompagnés

Family Offices

Services dédiés aux family offices pour la structuration, l'évaluation et la gestion de leurs investissements.

Dirigeants / Management

Accompagnement des équipes dirigeantes dans leurs projets de MBO, LMBO et structuration d'incentives.

Actionnaires familiaux

Solutions sur-mesure pour les actionnaires familiaux souhaitant optimiser la gestion et la transmission de leur patrimoine.

Fonds de Private Equity

Expertise pour les fonds d'investissement dans leurs opérations d'acquisition, de cession et de valorisation de participations.

Entreprises familiales

Conseil spécialisé pour les entreprises familiales dans leurs enjeux de succession, transmission et gouvernance.

PME & ETI

Accompagnement des petites et moyennes entreprises ainsi que des entreprises de taille intermédiaire dans leurs projets de croissance et transmission.
"Chez Hectelion, nous accompagnons une grande diversité d’acteurs — dirigeants, actionnaires familiaux, family offices, fonds d’investissement, PME et ETI — avec une approche de proximité, humaine et rigoureuse."
Aristide Ruot, Ph.D
Directeur général - Fondateur
+150

opérations analysées

+10

années d’expertise

+30

clients accompagnés

FAQ

Questions fréquentes

Quels types d’évaluation proposez-vous ?

Nous réalisons des évaluations d’entreprises, de marques, de brevets, et d’instruments financiers complexes (taux des obligations convertibles, bons de participation…).

À quoi sert une évaluation d’entreprise ?

Elle permet de déterminer un intervalle de valeur économique réaliste. Utile en cas de cession, acquisition, succession, litige, levée de fonds, arbitrage ou restructuration.

Comment calculez-vous la valeur d’une entreprise ?

Nous utilisons une combinaison de méthodes :

  • DCF (flux de trésorerie actualisés) ;
  • Multiples de transactions comparables ;
  • Multiples boursiers ;
  • Valeur substantielle ;
  • Méthode des praticiens ;
  • Autres méthodes selon le contexte (dividendes, etc.)
Quelle est la différence entre valeur et prix dans une évaluation ?

La valeur est une estimation technique. Le prix est le résultat d’une négociation. La valeur oriente, mais ne détermine pas nécessairement le prix final.

Quelle est la marge d’erreur dans une évaluation ?

Elle dépend des données disponibles, des hypothèses retenues et du contexte. C’est pourquoi nous travaillons par intervalle de valeur.

Peut-on se baser uniquement sur une seule méthode d’évaluation ?

Non. Une évaluation sérieuse repose sur plusieurs approches croisées pour assurer robustesse et crédibilité.

Vos évaluations peuvent-elles servir de support ?

Oui, elles sont utilisées pour :

  • Négociation ;
  • Arbitrage ;
  • Contentieux ;
  • Succession ;
  • Fiscalité ;
  • Valorisation interne.